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Schulungsplan für Restaurants: Module, Übungen, Abnahme, Rollen und Tool-Training.
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Speisekarten, lokale SEO, Reservierungsfragen und Social Content
Alle Empfehlungen sind operative Orientierung. Rechtliche, steuerliche, medizinische oder regulatorische Freigaben müssen extern erfolgen.
| Modul | Workflow | Tool | Ziel | Übung | Nachweis |
|---|---|---|---|---|---|
| Grundlagen | Dokumente zusammenfassen | Claude | Restaurants verstehen Nutzen, Grenzen und Prüfpflichten für Dokumente zusammenfassen. | Arbeitsprobe für Restaurants: Lange Dokumente in Kernaussagen und Risiken gliedern am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
| Workflow-Training | Kundenanfragen priorisieren | Tidio | Kundenanfragen priorisieren wird mit einem echten, unkritischen Beispiel trainiert. | Arbeitsprobe für Restaurants: FAQ-Fragen auf einer Website automatisiert vorsortieren am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
| Prompt-Training | Bewertungen beantworten | neuroflash | Prompts werden für Restaurants nachvollziehbar formuliert und verbessert. | Arbeitsprobe für Restaurants: Deutschsprachige Kampagnen mit Markenleitplanken entwerfen am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
| Qualitätsabnahme | SEO-Landingpage erstellen | Surfer | Outputs werden mit Abnahmekriterien und Fehlerbildern bewertet. | Arbeitsprobe für Restaurants: SERP-basierte Content-Briefings erstellen am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
| Datenfluss | Bildmaterial erstellen | Midjourney | Datenfluss, Preisstatus und Risikosignale werden vor Rollout dokumentiert. | Arbeitsprobe für Restaurants: Moodboards für Kampagnen und Produkte entwickeln am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
| Rollout | Kundenfeedback auswerten | GetResponse | Bestandene Vorlagen werden in einen kleinen Rollout überführt. | Arbeitsprobe für Restaurants: Newsletter aus Segment und Kampagnenziel entwerfen am Berufsfall "Speisekarteninhalte aus Zutaten, Stil und Verfügbarkeit konsistent vorbereiten" mit anonymisierten Daten, Soll-Ergebnis und Abnahmekriterien testen. | Trainingsnotiz mit Ziel und Beispiel | Prompt-Variante mit Grenzen | Abnahmeprotokoll mit Nacharbeit | Stop-Go-Entscheidung für Wiederverwendung |
Restaurants verstehen Nutzen, Grenzen und Prüfpflichten für Dokumente zusammenfassen.
Kundenanfragen priorisieren wird mit einem echten, unkritischen Beispiel trainiert.
Prompts werden für Restaurants nachvollziehbar formuliert und verbessert.
Outputs werden mit Abnahmekriterien und Fehlerbildern bewertet.
Datenfluss, Preisstatus und Risikosignale werden vor Rollout dokumentiert.
Bestandene Vorlagen werden in einen kleinen Rollout überführt.
Die Schulung sollte mit einem kleinen Restaurants-Workflow, unkritischem Beispielmaterial, Prompt-Übungen, Qualitätsabnahme und klarer Datenfluss-Prüfung starten.
Nein. Schulung muss am eigenen Workflow zeigen, welcher Input, Output, Prüfstandard und Nacharbeitsaufwand entstehen.
Wenn Prompt, Beispiel, Abnahme, Fehlerbilder, Datenfluss und Verantwortlichkeit dokumentiert sind.