Score-Gewichte
100
KI-Tools fuer deinen Beruf finden, vergleichen und sinnvoll einsetzen.
Methodik
So bewertet berufs-ki.de KI-Tools nach Berufsfit, Nutzwert, Pruefbarkeit und Quellenlage.
Kriterien
6
Offiziell geprueft
33
Score-Kriterien
Berufsfit (30)
Wie gut Kategorie und Einsatzgebiet zum konkreten Beruf passen.
Workflow-Fit (20)
Wie klar sich das Tool in wiederholbare berufliche Aufgaben einbauen laesst.
Funktionsabdeckung (20)
Wie viele relevante Kernfunktionen und Integrationen dokumentiert sind.
Preis-Transparenz (15)
Wie gut Preis- und Paketinformationen aus offiziellen Quellen nachvollziehbar sind.
Quellenlage (10)
Wie belastbar Quellen, Aktualisierungsdatum und redaktioneller Status sind.
Affiliate-Neutralitaet (5)
Provisionen duerfen den Score nicht erhoehen oder senken.
Score-Regeln
- Maximal 100 Punkte; die Score-Gewichte muessen zusammen 100 ergeben.
- Berufsfit und Workflow-Fit werden je Beruf und Einsatzkontext bewertet.
- Preis-Transparenz und Quellenlage basieren auf dokumentierten Quellenfeldern.
- Affiliate-Neutralitaet ist ein eigenes Kriterium und darf den Score nicht durch Provisionen erhoehen.
- Rechtliche, steuerliche, medizinische und regulatorische Bewertungen sind ausgeschlossen.
Quellenstatus
- 33 offiziell geprueft
- 17 mit manueller Preispruefung offen
- 0 Seed-Datensaetze offen
Score-Neutralitaets-Audit
- 50 Tools mit Score-Breakdown geprueft
- 100 Punkte Gesamtgewicht
- 50 Tools mit fixem Affiliate-Neutralitaetswert
- 0 Score-Hinweise
Audit-Export
Der Audit prueft Score-Gewichte, Breakdown-Summen, Wertebereiche, Tool-Routen und Affiliate-Neutralitaet.
Publish-Gates
- Primaerquelle und Preisseite pruefen
- Preis-Snapshot mit Datum und Status dokumentieren
- Funktionssignale mit Tool-Kategorie abgleichen
- Berufsfit und Workflow-Fit getrennt bewerten
- Affiliate-Status vom Score trennen
- Rechtliche, steuerliche und regulatorische Aussagen vermeiden
Keine Rechtsberatung
Rechtliche, steuerliche, Datenschutz- und Compliance-Fragen werden nicht verbindlich bewertet.